贵阳市:实施选调生“墩苗历练”工程

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摘要贵阳市把选调生作为干部队伍建设的“源头工程”来抓,实施“墩苗历练”工程,在选派、管理和培育等方面出实招。精准选派,确保下得去。结合乡村实际和选调生特长,安排选调生到软弱涣散村、集体经济薄弱村、综治较差的村担任村党组织书记助理或村委会主任助理,符合任职条件的鼓励依法依规进入村“两委”班子,任职期限为2年。精准管理,确保留得住。明确区(市、县)组织部门、选调单位、乡镇、村的培养责任.

作者符爱波

机构地区贵阳市委组织部

出处《当代贵州》 2022年第14期77-77,共1页

关键词选调生软弱涣散任职期限村党组织书记组织部门精准管理主任助理任职条件

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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