华为公司股权激励的演进与启示

当今世界,优秀人才越来越成为各企业最宝贵的财富,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。为了吸引人才、留住人才,各公司相继推出一系列的利益分享计划,而股权激励作为企业利益分享的一个重要组成部分,可以将员工个人利益与企业整体利益紧紧地捆绑在一起,激励员工艰苦奋斗,为企业的可持续发展贡献自己的力量。本文通过对华为投资控股有限公司(以下均简称华为公司)股权激励的演进历程进行梳理研究,分析其股权激励的特点及效果,从而得到一些启发。