城市发展新阶段的规划队伍转型——北京责任规划师制度体系构建

城市发展新阶段对规划队伍建设的新要求城市高质量发展与城市更新行动的要求经历30年的城市快速发展,我国的城镇化已由高速增长阶段转向以存量更新、质量提升为主的发展新阶段。2015年,中央城市工作会议上提出“要坚持集约发展,框定总量、限定容量、盘活存量、做优增量、提高质量”和“着力提高城市发展持续性、宜居性”;2020年,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中进一步指出,“十四五”时期我国经济社会发展以推动高质量发展为主题,同时应“推进以人为核心的新型城镇化,实施城市更新行动,统筹城市规划、建设、管理”,为新阶段的工作指出了重点。