摘要
(一)实行民主领导,创造宽容气氛。一般基层卫生防疫站的工作人员,尽管素质比较低,但都具有一定的专业技术。因而,站领导不宜陶醉于权力的指挥和命令发布,应给工作人员以相当的工作自由,所有的工作方针都要经群众讨论决定,领导只从旁激励与协助,使大家在最初的讨论中了解工作的程序与最后目标,领导根据讨论中的意见归纳出两种以上的工作方法,供成员自行选择,工作分工由科室决定,工作的同伴由科室人员自己选择,站领导对工作人员的工作成果依据客观事实进行表扬或批评。按照菲德勒三维结构模式.
出处
《中国公共卫生管理》
1988年第1期26-28,共3页
Chinese Journal of Public Health Management
