摘要
在长三角一体化战略大背景下,面对经济社会发展中日益复杂的社会治理难题,湖州市公安局南浔区分局主动加强与区综合行政执法局的联勤联动,联手打造"城警联勤"模式,打破部门限制,整合力量资源,创新执法方式,取得了执法力量有效聚合、执法环境明显改善、城市管理精细化水平显著提升、治安形势大幅好转的良好收效。推行"城警联勤"模式,存在联勤执法的法律依据缺位、对联勤工作的重要性认识不足、联勤执法人员能力素质参差不齐、联勤协作的长效机制难构建等薄弱环节。完善"城警联勤"模式,需要强化"城警联勤"顶层设计、构建"城警联勤"长效机制、推动"城警联勤"扩展与深化。
出处
《浙江警察学院学报》
2020年第1期51-55,共5页
Journal of Zhejiang Police College