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国有企业人力资源战略模式浅析

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摘要 为了实现企业的任务和使命,任何一个组织必须拥有一定的资源.如按资源的种类属性区分,一个企业所拥有的资源可分为三种.一是物质资源,即一个企业所拥有或可调配的固定资产,例如土地、房屋、机械设备、原材料等.二是财务资源,包括企业所拥有或可以支配的流动资产,例如现金、股票、债券等.三是人力资源,包括企业所雇用的所有员工以及其能够发挥和释放的才干与能量.人力资源的载体是人,而人是最宝贵的资源,马克思的劳动价值理论认为,只有人的劳动才是创造价值的源泉.
作者 林正宇
出处 《中国盐业》 2019年第20期38-43,共6页 China Salt Industry
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