摘要
目的 研究江苏省卫生监督机构在2013-2017年建设过程中人力资源现状及存在的问题,为合理配置卫生监督人力资源提供依据.方法 采用分层抽样方法开展问卷调查和现场调研,运用Excel 2016进行数据分析.结果 通过上一轮全省卫生监督体系建设,江苏省卫生监督队伍取得了长足的发展,但县级卫生监督机构人员参公比例不高,基层卫生监督机构人员数量不足,人员结构不合理,队伍素质参差不齐.结论 需国家明确卫生监督人员身份,加大卫生监督执法队伍建设,进一步完善保障措施,提升全省卫生监督执法队伍素质,提高卫生监督执法效能,推动全省卫生监督事业高质量发展.
出处
《中国卫生监督杂志》
2019年第5期466-470,共5页
Chinese Journal of Health Inspection
基金
中国卫生监督协会“江苏省2013-2017年卫生计生监督行业现状调查与分析”项目
国家卫生健康委员会综合监督局《卫生计生监督机构规范化建设试点研究》项目.
