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浅谈国企人力资源管理的问题与对策

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摘要人力资源管理在企业管理中有着很关键的作用,随着人们对人力资源管理认识深度不断加大,企业开始重视自身的人力资源管理.本文是在现如今我国国企的人力资源管理实际情况下,通过调查对我国国有企业在人资管理中的一些状况进行了描述,并提出了一些解决措施.

作者杨天骄

机构地区兰州市轨道交通有限公司

出处《人文之友》 2019年第19期37-37,共1页

关键词国有企业人力资源管理问题对策

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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