摘要
随着我国社会经济的快速发展,酒店行业的发展规模也在不断壮大.全国近万所星级酒店每年都需要大量的从业人员,高校酒店管理专业学生的就业空间也十分广阔,由于对酒店管理专业的人才需求量的逐渐增高,越来越多的高校开办了酒店管理专业,招生数量也在逐年增长.但是,酒店行业对专业人才的需求量并没有降低,很大一部分原因是由于高校学生未能很快适应酒店的工作环境,导致酒店行业不断流失管理人才.笔者结合当前高校酒店管理专业学生的就业现状,分析就业过程中存在的主要问题及其原因,并提出改善酒店管理专业学生就业现状的措施,具体内容如下.
