谋人力资源高水平配置助"一带一路"高质量发展

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摘要本文从人力资源服务促进"一带一路"建设高质量发展的视角,就新要求、新任务和新路径三个方面对我国人力资源服务业服务"一带一路"进行了阐述.特别提出要促进人力资源服务业国际化发展,推动"一带一路"人力资源优化配置,要以共同发展为持久动力,坚持合作共赢的道路,从构建网络、开拓市场、制定标准、培养队伍等四个方面综合发力,为实现"一带一路"沿线各国互联互通、深化务实合作、促进协调联动发展提供更精准的人力资源支持.

作者任文硕王伊

机构地区中国人事科学研究院绩效管理与考核奖惩研究室中国人事科学研究院国外人力资源与国际合作研究室

出处《人力资源服务》 2022年第8期51-54,共4页

关键词 "一带一路" 人力资源服务业高质量发展人力资源配置

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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