构建与全国统一大市场建设需求相适应的人力资源市场指数体系

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摘要人力资源市场指数作为观察、评价和分析人力资源市场状况的工具,是人力资源市场的风向标,能够为政府宏观决策、企业人力资源开发、劳动者能力提升、人力资源服务机构业务优化提供科学、客观、专业的信息和依据.本文基于人力资源市场指数构建的逻辑与实践,结合全国统一大市场建设背景下人力资源市场改革走势,力求从要素框架、采集网络、应用体系、服务平台、制度体系和组织保障体系等要素入手,探讨适应未来改革需求的人力资源市场指数体系优化策略.

作者黄梅

机构地区中国人事科学研究院科研管理处

出处《人力资源服务》 2022年第3期46-49,共4页

关键词全国统一大市场人力资源市场指数体系监测

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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