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深耕服务拉勾招聘进入新征途

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摘要 2022年开年至今,中国互联网企业频繁出现裁员新闻,不少企业的招聘岗位数量也大幅收缩,企业的招聘开始从原来的规模优先转化为质量优先.受持续的新冠肺炎疫情的影响,招聘行业的市场需求也悄然变化,对人才的深耕服务或许是当前形势下人力资源服务企业谋求生存的最优解.

作者鲍艾乐

机构地区拉勾招聘

出处《人力资源服务》 2022年第3期32-34,共3页

关键词招聘人力资源服务企业中国互联网企业市场需求最优解

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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人力资源服务

2022年第3期

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