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新冠肺炎疫情新常态下人力资源服务业的契机与转型

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摘要 新冠肺炎疫情新常态与技术化、信息化引领的产业变革双重背景下,人力资源服务业面临着调整服务业务结构、更新服务供给模式、整合服务管理资源的现实挑战.与此同时,服务需求的重塑带来发展新空间,营商环境的优化带来发展新机遇,数字技术的应用带来发展新动力.人力资源服务业可以通过优化调整人力资源服务业态、推动革新人力资源服务产品、加速升级人力资源服务技术、持续整合人力资源服务机构来转危为机.
出处 《人力资源服务》 2022年第5期48-51,共4页
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