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我国人力资源会计应用问题研究

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摘要本文是在研读大量相关资料后,在以往的研究基础上展开思考.本文以华为公司为例分析了人力资源会计在我国的应用现状,并探讨了其中存在的问题,最后又对人力资源会计在我国的应用和发展提出几点建议.

作者张冬寒王妤婷曹馨怡钟鑫钿

机构地区辽宁对外经贸学院

出处《美眉》 2020年第12期19-19,21,共2页

关键词人力资源会计资源应用计量

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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美眉

2020年第12期

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