浅析激励机制在高校图书馆管理中的运用

图书馆在大部分高校中都已经被建设并投入使用,对高校的教学工作与科研工作质量提高有着积极影响.随着时代的发展,高校应该主动创新图书馆管理理念,那样图书馆才能更好调动员工的工作热情,让图书馆体现出更大的应用价值.通过运用激励机制,可以让员工的付出与回报成正比,因而能够有效激发员工的工作热情,本文主要就目标激励、物质激励以及组织文化激励在高校图书馆管理中的运用对策进行探究.