没有目标,就没有管理

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摘要 1954年,现代管理学之父彼得·德鲁克出版了《管理的实践》一书,提出一个具有划时代意义的概念——目标管理.自此,管理才开始被学界公认为一门系统学科.毫不夸张地讲:"没有目标,就没有管理."但是,目前人们对目标管理的理解存在诸多误区,其中格外致命的是对不同类型目标的混淆.制定目标时,有两类较常见,即战略目标和行动目标.两者虽都称为目标,但各自的特点、应用场景与制定要领大相径庭.

作者李熹

机构地区北京知由科技哈佛商学院 G-Camp加油站管理训练营天津财经大学壳牌零售学院

出处《加油站服务指南》 2021年第9期33-33,共1页

关键词彼得·德鲁克管理学之父战略目标应用场景划时代意义《管理的实践》

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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