摘要
"我早上4小时,下午4小时,总工时8小时.预计下午1点加油车次量最高会达到74辆……"7月15日上午8时许,在中石油新疆销售巴州分公司五星加油站,纪艳看到排班表上自己当天所有工作时段、任务等标注得一清二楚.在这之前,上一天休一天的传统倒班模式,纪艳已经持续了十余年.加油站招人难、留人难、用人更难,一直是行业面临的难点.按照集团公司打造提质增效"升级版"的要求,巴州分公司刀刃向内,自我革新,创新运用科学严谨的划线排班方式,着力培育"全岗通"技能型员工,引进非全日制用工模式,颠覆了传统加油站运营模式和管理方式.
