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39站有个好管家

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摘要近月来,随着中石化山东滨州石油"燃激情、强作风、提质效"转型工作的深入推进,市区39站强化员工工作纪律,合理制定二次薪酬分配办法,精细算账,提升油站加满率,不断促进轻油销售.8月,该站轻油销量环比增长6.6%,提枪次数环比增长53.5%,超额完成市公司下达的销售任务.

作者杨希芹

机构地区不详

出处《加油站服务指南》 2019年第11期46-47,共2页

关键词薪酬分配山东滨州环比转型工作轻油合理制定

分类号 F42 [经济管理—产业经济]

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