摘要
在当前"招聘难"与"就业难"并存的社会背景下,深入研究广大青年的就业结构与薪酬水平,是促进更加充分和更高质量就业的工作基础和客观要求.本文以上海就业登记、社保缴费等大数据资源为基础,全面客观研究上海16-35岁青年的就业结构与薪酬水平.研究发现,上海青年就业人员为劳动力市场贡献了半壁江山,总体素质不断提升、性别比例趋于平衡,"白领化"就业观念盛行,月薪水平相对较高、增速较快,就业满意度较高.从未来发展趋势看,仍需建立健全定期监测青年就业结构与薪酬水平的制度安排,持续完善青年收入调节机制,正确引导和调节青年就业观念.
出处
《晨刊》
2022年第6期51-56,共6页
