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人力资源管理:知人善任人尽其才

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摘要专业印象:既是技术,也是科学俗话说:"人在企业在,人走企业亡(止)."对于企业来说,人才是一个企业的核心资源,而获得人才、培养人才、留住人才,都有赖于人力资源管理者发挥作用,所以其专业地位和价值不言而喻.在高校,专门培养人力资源管理人才的专业就是人力资源管理专业.

作者周宇航

机构地区浙江工商大学

出处《高校招生（高考指导）》 2022年第3期100-101,共2页 Colleges and Universities Admissions

关键词人力资源管理知人善任培养人才人尽其才留住人才地位和价值发挥作用

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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高校招生（高考指导）

2022年第3期

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