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基于人力资源管理的民办高校师资队伍建设研究被引量：2

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摘要近年来,我国民办高校无论在教学质量还是办学规模上都取得了不错的进步,但与公办高校相比,人才引进难和人才流失快成为制约民办高校继续发展的重要障碍.本文从我国民办高校实际情况出发,针对民办高校师资队伍建设面临的困境提出以下对策:优化人力资源配置;构建人力资源招聘体系;加强师资队伍培训;引入激励机制,完善绩效考核体系.希望能对民办高校师资队伍建设和相关研究提供一些参考.

作者赵平

机构地区江西财经大学现代经济管理学院

出处《广西质量监督导报》 2021年第1期24-25,共2页

关键词民办高校师资队伍建设人力资源管理绩效考核人才引进

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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