民办高校提高毕业生就业质量对策研究 ——以南宁学院为例

民办高校毕业生就业质量高低是民办高校是否吸引生源的重要因素,它直接影响到民办高校的生存与发展。我国民办高校已经历了一个由少变多、由量变到质变的发展历程,这优胜劣汰的背后其实也就是毕生业质量的竞争。全方位采取措施提高毕业生就业质量,已成为民办高校亟待研究的重大课题。本文以南宁学院为例,在工作实践中探究民办高校就业水平和就业质量现状及存在的主要问题,实事求是地分析这些问题并结合社会对人才的需求试图提出一些提高毕业生就业质量的基本途径和对策建议,关键是树立以人为本、以用人需求为导向的符合区域性地方民办高校发展特点的技术应用型教育体系。