基层医院实施社区全科医生转岗培训的实践与探索

我国人口老龄化进程加快,当前我国疾病谱发生明显的变化,各种慢性非传染性疾病已经成为健康的主要威胁。据统计,大多数患者就诊或住院的机构首选为二级以上医院,在城市中仅有36.6% 的门诊患者和5.1%的住院患者利用了基层医疗卫生机构,结果导致大医院人满为患、基层卫生资源闲置。而实际上大约80%~90% 居民的健康问题可以在基层医疗卫生机构得到解决。但是,乡镇及社区卫生中心的服务能力限制了基层卫生资源的利用。由此可见,随着慢性患者群增加和居民对医疗健康卫生服务等方面的需求提高,尽快培养合格的全科医生以支撑基层医疗卫生机构的发展是亟待解决的问题[1]。本院为提高萧山地区社区卫生服务中心的医疗服务能力,根据本地区基层全科医生实际能力,因地制宜地开展了系列针对性的培训,经过三年多培训实践,在培训方式、培训内容、课程的设置以及师资培训等方面取得了一些经验。