新经济下医院人力资源管理探析

在当代,医疗市场竞争激烈,面对公立医院环境的快速变化以及医院改革所面临的种种问题,医院要可持续发展,就必须重视对人力资源的管理,唤起员工的主体意识,调整医院人力资源管理部门的工作结构,加强与临床的沟通,提高医院的经营管理效率。