建立以医师临床实践能力评估为导向的资质授权管理体系探索

近年来,由于我国的职称晋升评审体系存在重科研轻临床的现象,使得很多临床实践经验丰富、科研不强的医师晋升偏晚,而部分科研强的医师由于课题论文多则晋升较早,但临床实践能力、经验尚存欠缺,以往我院的门诊、手术授权随职称晋升自然变动,使得获得专家门诊准入和高风险手术授权的部分医师可能是科研的专家,但却不一定是临床诊治疾病的专家,在就诊患者的眼里造成'盛名之下其实难副'的印象,给医院的美誉度造成损害的同时,也给医疗质量和安全带来隐患。