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关于三甲医院岗位设置若干问题的探索
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摘要
通过对三甲医院岗位设置实施情况的研究,来探讨为何提高岗位设置工作的科学性、合理性。本文主要通过对岗位设置工作原则,实际开展中需要正确认识和解决的几个突出问题论述,归结出实施岗位设置需统筹兼顾、着眼未来、发扬民主与专家学者的优势,使岗位设置工作科学、合理、显效。
作者
李芳琳
机构地区
广西壮族自治区人民医院
出处
《医学信息(医学与计算机应用)》
2014年第10期41-41,42,共2页
Medical Information
关键词
事业单位
岗位设置
探索
分类号
G6 [文化科学—教育学]
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