关于三甲医院岗位设置若干问题的探索

通过对三甲医院岗位设置实施情况的研究,来探讨为何提高岗位设置工作的科学性、合理性。本文主要通过对岗位设置工作原则,实际开展中需要正确认识和解决的几个突出问题论述,归结出实施岗位设置需统筹兼顾、着眼未来、发扬民主与专家学者的优势,使岗位设置工作科学、合理、显效。