高年资护师职能现状及发展对策

本文所指的高年资护师是指有15年以上的临床工作经验,从事一线护理工作的主管护师。他们有着丰富的临床经验,但知识的老化、身体健康状况的日渐下降及职业倦怠感等职能现状的困境,直接制约着护师的职业发展。如何摆脱困境、促进其职业发展、为护理一线挽留人才,已成为医疗系统广泛关注的问题。