新建立医院护士短缺问题分析及对策

由于我们国家的医疗保障水平越来越好,人民的生活水准越来越高,对医疗条件的要求也越来越高,新建立的医院就越来越多。但是护理人员却越来越不好招,招来的护士流失很严重。加上目前护理专业毕业生却对护理专业无足够的认同感,有一部分高职护理专业毕业生就业时即放弃临床护理工作,选择从事护理相关行业或其他行业,如医药代表、化妆品销售代表等。根据本医院的实际情况和相关统计数据,试探讨问题的成因和对策。