摘要
目的:运用相对差距和法对医院进行综合评价,为医院管理、考核与发展提供科学依据。方法用相对差距和法对2006~2012年的工作量、医疗质量及效益收入等方面的16项指标进行综合分析,根据计算结果排出顺序并从中查找差距。结果该医院7年来医疗综合评价指标相对差距和 D值2006~2012年依次为6.017/4.721/3.973/3.184/3.271/3.237/2.744,表明医院的医疗质量总体呈递增趋势,但中间有波动。各项指标的加权相对差距和 D值排序与医院各年度的实际发展状况基本一致。结论说明使用相对差距和法评价医院的医疗质量和发展水平切实可行。
