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企业政工人员素质不高的原因分析与对策

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摘要随着市场竞争的日益激烈,企业在发展过程中面临着各种严峻的挑战,企业如何抓住机遇,克服发展过程中遇到的困难,实现政工队伍专业素质和处理业务能力适应现代企业的发展要求,以构建和谐企业的建设目标,因而在保证生产经营的前提下做到政工队伍素质水准的全面提升,显得尤为重要,意义重大.当前,提高政工人员素质与政治工作能力十分迫切,因此要深化内部政工队伍的有效改革,保证工作内容的先进性与科学性,同时在提升工作水准的要求下,满足企业更远大的发展目标.

作者娄靖涛

机构地区中国石化中原油田内蒙探区勘探开发指挥部

出处《新智慧》 2017年第26期74-74,共1页

关键词企业政工人员素质原因分析对策

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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