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浅议人事考试信息安全与防护

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摘要在当前的人事考试中已经广泛的普及和应用了互联网技术与相关的信息技术,在考试中如何做到信息安全的最大化是当前需要重点研究的问题.对人事考试当中的信息安全与防护措施展开研究,以实现人事考试的完善和信息安全保障性工作为主要目的,最终实现人事考试公平公正的客观目标.

作者杨军

机构地区安徽省淮南市人事考试中心

出处《人力资源管理》 2018年第12期590-590,共1页 Human Resource Management

关键词人事考试信息安全防护措施

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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人力资源管理

2018年第12期

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