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对事业单位人才离岗创业原因与对策分析

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摘要随着时代的发展,我国事业单位呈现出新的发展趋势,在经济体制改革的今天,事业单位职能逐渐发生了改变.就目前来看,事业单位人才离岗创业的现象日渐显著,这主要是由于事业单位在人力资源管理方面存在问题,若不及时改善便会影响事业单位的可持续发展.

作者谢兴华

机构地区江西省职业病防治研究院

出处《人力资源管理》 2018年第12期587-587,共1页 Human Resource Management

关键词事业单位人才离岗创业原因对策研究

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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人力资源管理

2018年第12期

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