摘要
供给侧改革是国内宏观方面的一种方向调整,从现阶段的落实情况上看,供给侧改革的力度是非常显著的,同时供给侧改革的社会影响力深刻,各类改革的措施都是影响到社会各个群体的利益甚至是生计.在这种局面下,社会保障主要是发挥出稳定的功能,所以二者之间是需要进行协调配合的,这样国内社会的转型才能更加稳定地推行,将其中各方面的阻力化解掉.供给侧改革造成的利益改革需要借助各类途径,实现对社保制度的完善,这其实对社会保障也是一种挑战,需要在应对的过程中,实现对供给侧改革的保驾护航,但是在具体的应用过程中,还是有着一定的困境存在,需要找到合理的应对措施.
出处
《人力资源管理》
2018年第12期578-578,共1页
Human Resource Management
