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企业人力资源绩效管理问题及对策分析

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摘要本文在简述企业人力资源绩效管理概念的基础上,分析当前企业人力资源绩效管理工作的主要问题,围绕着促进企业发展的总体战略目标,优化企业人力资源管理的策略方法,从而达到促进企业发展的目标.

作者陈卉

机构地区中信重工机械股份有限公司

出处《人力资源管理》 2018年第12期550-551,共2页 Human Resource Management

关键词企业人力资源绩效管理

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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人力资源管理

2018年第12期

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