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新形势下人力资源管理创新在企业发展中的重要性研究

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摘要伴随当前经济快速发展,企业的竞争压力越来越大.为了确保企业在市场竞争过程中具有非常稳健的地位,一定要对人力资源管理工作进行重视,加强企业的管理,在企业发展过程中,人力资源管理是非常重要的一项内容,一定要加强人才招聘方式的创新,形成一套完善的管理体制,只有如此,才能让企业的工作人员能够具有较好的素质和综合能力,确保企业处于长期稳定发展的状态.

作者刘敬发

机构地区大庆油田有限责任公司劳动定员定额工作站

出处《人力资源管理》 2018年第12期427-427,共1页 Human Resource Management

关键词新形势人力资源管理企业发展重要性问题创新措施

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2018年第12期

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