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'互联网+'背景下高职院校人力资源管理专业人才培养模式改革与创新 被引量：1

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摘要 信息化与互联网技术的发展对企业管理提出了新的要求,高职人力资源管理人才培养要适应行业和企业的发展.文章讨论了'互联网+'背景下对高职人力资源管理专业人才的需求,并对如何构建高职人力资源管理职业人才的培养模式提出了改革与创新建议.
作者 魏佳燕
机构地区 广州东华职业学院
出处 《人力资源管理》 2018年第12期321-322,共2页 Human Resource Management
关键词 '互联网+' 人力资源管理 人才培养模式
分类号 F2 [经济管理—国民经济]
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共引文献175

引证文献1

人力资源管理
2018年 第12期

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