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浅谈高校人力资源管理信息化被引量：1

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摘要对于高校人力资源管理工作者来说,建设人力资源管理信息化管理模式是对以往传统人力资源管理模式的创新与发展.人力资源管理信息化可以实现资源共享,创新团队工作模式,进一步提高人力资源管理水平.本文系统的阐述了高效人力资源管理信息化的主要路径,旨在进一步提高高校人力资源管理水平,为高等院校的进一步发展奠定坚实而又牢固的理论基础.

作者陈静

机构地区上海建桥学院

出处《人力资源管理》 2018年第12期288-288,共1页 Human Resource Management

关键词高校人力资源管理信息化

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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人力资源管理

2018年第12期

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