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企业人力资源培训与开发的困境及路径探析
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摘要
本文在对我国现有企业人力资源培训与开发的现状、困境进行系统思考之后,提出需从战略的高度认识员工培训的价值,构建一个完善的培训体系和保障机制,以此促进我国企业人力资源的培训和开发.
作者
靳呦呦
机构地区
永州界牌协合风力发电有限公司北京咨询服务分公司
出处
《人力资源管理》
2018年第12期231-231,共1页
Human Resource Management
关键词
企业
人力资源
培训
开发
困境
路径
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2018年 第12期
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