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信息化人力资源管理的研究进展探析

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摘要在网络技术、信息化快速发展的今天,企业的人力资源管理也日益朝着现代化、信息化方向发展,企业为了提高企业的经济效益以及员工工作质量,必须重视信息化技术的应用,综合利用信息技术手段,促进企业的经营发展.本文根据广泛的社会实践调查研究,就信息化人力资源管理的研究进展展开了相关探讨,望能提供借鉴.

作者刘阳

机构地区桂林理工大学商学院

出处《人力资源管理》 2018年第12期206-206,共1页 Human Resource Management

关键词信息化人力资源管理研究进展探析

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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人力资源管理

2018年第12期

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