摘要
本文主要以企业领导干部如何服务基层,密切联系职工工作为重点进行阐述,结合企业领导干部服务基层,密切联系职工工作的重要性为主要依据,从加强工作指引,解决突出问题、加强对职工的关系和爱护,提升职工幸福指数、加强常态联系,和职工架起心桥、加强领导干部模范作用,提升职工战斗力、加强政策宣传,贯彻落实企务公开这几方面进行深入探索与研究,其目的在于加强企业领导干部服务基层工作的质量和效率,提升职工工作积极性,从而促进企业长期稳定发展.
出处
《人力资源管理》
2018年第12期194-194,共1页
Human Resource Management
