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关于企业人力资源薪酬管理的思考与实践探析

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摘要薪酬管理是人力资源管理的核心问题之一.本文研究和探讨了企业薪酬管理的概念和薪酬管理的现状,探讨和分析了企业人力资源管理,薪酬管理和企业管理战略,岗位评估,人才选拔的实践、培训,绩效考核等,以期为企业提供薪酬管理提供参考和经验.

作者曾继英

机构地区中国能源建设集团广西电力设计研究院有限公司

出处《人力资源管理》 2018年第12期192-192,共1页 Human Resource Management

关键词薪酬管理人力资源思考实践探析

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2018年第12期

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