浅论企业员工绩效考核存在的问题及对策

下载PDF

导出

摘要员工绩效考核是企业绩效管理中的重要环节,本文介绍了员工绩效考核的概念和意义,阐述了开展员工绩效考核的功能、原则和过程,分析了当前企业员工绩效考核存在的主要问题,提出相应的对策和建议,以期为企业员工绩效考核提供参考与借鉴.

作者冯皓天

机构地区神华和利时信息技术有限公司

出处《人力资源管理》 2018年第12期170-171,共2页 Human Resource Management

关键词员工绩效考核问题对策

参考文献2

1谢庆隆,白皎,冯晓虎.浅析企业绩效管理中常见误区及对策[J].人力资源管理,2018,0(12):43-43.
2李政权.商业新常态下,KPI的存续与改进方向[J].首席人才官商业与管理评论,2016(4):2-7.
3田春芳.分层异步教学在小学数学教育教学中的实践[J].学周刊,2019,0(26):29-29. 被引量：6
4孙晓丽.直观教学法在高中地理教学中的有效应用[J].中华传奇,2019,0(6):116-116.
5王洪敏,姜汶均.绿色无公害苹果综合生产技术[J].农业与技术,2019,39(14):103-104. 被引量：1
6康淑兰.对话视角下小学数学教学及其优化[J].学周刊,2019,0(26):78-78.
7山西省管理会计专家团队入企服务课题五组,高迎春,王晓静,王鲲,张志军,刘小明,姚小民,王杰民,张信东,白平彦,高朝霞,郭文忠,程咏梅,葛志刚,佟成生(指导),吴文学(指导).山煤集团成本精细化管理探索[J].财务与会计,2019,0(12):35-38. 被引量：2
8洪晓聪.薪酬与绩效管理激励作用的发挥实现[J].财讯,2019,0(13):51-51.
9李新元.水文地质勘察中地下水的问题及应对措施[J].居业,2019(7):5-5. 被引量：7
10钱思毓,丁福兴.运用平衡计分卡进行企业绩效管理的适切性分析[J].商业经济,2019,0(7):87-88. 被引量：6

人力资源管理

2018年第12期

内容加载中请稍等...