企业青年人才职业规划和培养路径探析

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摘要人才是企业发展最宝贵的财富.如何才能帮助青年员工尽快成长成才,事关企业长远未来,是企业需要深入思考并付诸实践的重要命题.本文以企业具体实践为例,提出应为青年员工做好职业规划、搭好成长阶梯、建好展示才华的舞台.

作者蔡文娟

机构地区国核工程有限公司

出处《人力资源管理》 2018年第12期148-148,共1页 Human Resource Management

关键词职业规划后备人才定制培养

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人力资源管理

2018年第12期

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