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试析如何建立科学有效的科研人员激励机制

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摘要基于如何建立科学有效的科研人员激励机制,本文就科研人员激励机制应用中存在问题,围绕四点:激励手段单一,考核指标不合理,忽略内在激励,忽略长期激励进行分类.在此基础上,对建立科学有效的科研人员激励机制策略进行叙述.

作者龚慧

机构地区中国兵器工业第二〇八研究所

出处《人力资源管理》 2018年第12期125-125,共1页 Human Resource Management

关键词科研人员激励机制内在激励薪酬激励

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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人力资源管理

2018年第12期

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