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'互联网+'背景下高职人力资源管理职业人才创新培养

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摘要本文首先阐述了'互联网+'背景下高职人力资源管理职业人才的新需求,其后分析了人力资源管理职业人才培养模式创新的侧重点,最后提出了一系列具体的实施策略.

作者廖财国

机构地区民办四川天一学院

出处《人力资源管理》 2018年第12期108-108,共1页 Human Resource Management

关键词 '互联网+' 高职人力资源管理职业人才创新

分类号 G6 [文化科学—教育学]

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