企业人资薪酬管理现状及优化

人资薪酬管理在企业中的地位很重要,它是企业管理中的核心问题,关乎到每个人的核心利益.只有解决好人资薪酬管理问题企业才能更好的引进和留住优秀人才.本文阐述了什么是人资薪酬管理和目前人资薪酬管理的问题所在,从多角度多方位对存在的问题进行分析,再通过理论与实践结合提出企业人资薪酬管理现状及优化的应对策略.