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岗位胜任能力测评技术研究被引量：2

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摘要本文基于广东电网岗位胜任能力测评技术研究需求,将人才测评方法和技术应用到岗位胜任能力测评中,探究其在实际工作中的不足.希望本文能够给企业在岗位胜任能力测评方面一定的借鉴和启发.

作者刘庆

机构地区广东电网公司教育培训评价中心

出处《人力资源管理》 2018年第12期73-73,共1页 Human Resource Management

关键词岗位胜任能力心理测验评价中心工作行为评价

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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人力资源管理

2018年第12期

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