期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

企业人力资源培训和开发的问题与解决对策的研究被引量：1

下载PDF

导出

摘要随着经济和各行各业的快速发展,要想促进自身的经济发展实现可持续性进步,就必须强化对于员工的技能培训,培养出一批高素质的人才,从而推动企业的效益提升与持续进步.本文通过对企业人力资源的培训方法进行分析,以期更好的满足企业的人力资源管理要求,实现企业人的竞争力水平提升.

作者赵洪澜

机构地区兰花集团大阳煤矿

出处《人力资源管理》 2018年第12期70-70,共1页 Human Resource Management

关键词企业人力资源培训方法

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

参考文献3

1张航.国企人力资源培训创新途径及开发策略解析[J].科技经济导刊,2018(16):207-207. 被引量：5
2唐苏娜.国企人力资源培训创新途径及开发策略分析[J].商场现代化,2018(10):95-96. 被引量：9
3蒙全芳.浅谈国企人力资源培训创新途径及开发策略[J].经贸实践,2017(13):201-201. 被引量：4

二级参考文献3

1逄秀琴.国企人力资源培训创新途径及开发策略分析[J].现代商业,2017(11):61-62. 被引量：10
2孟亚莎.浅谈国企人力资源培训创新途径及开发策略[J].经营管理者,2017(4). 被引量：6
3王文艳.国企人力资源培训创新途径及开发策略研究[J].现代国企研究,2016(16). 被引量：8

共引文献12

1俞鹏.国企人力资源培训创新途径及开发策略研究[J].商情,2019,0(40):115-115. 被引量：2
2凌睿喆.国企人力资源培训的创新路径及开发策略[J].企业改革与管理,2018(19):83-83. 被引量：3
3牟延超.人力资源管理中员工再教育培训的有效性[J].管理学家,2018,0(12):77-78.
4丁宁.国企人力资源培训和开发工作的有效实施[J].祖国,2019,0(23):96-97. 被引量：1
5倪晶.探析国企人力资源管理中存在的问题及改进策略[J].经济管理文摘,2019(20):152-153. 被引量：2
6黄任文.国有企业人力资源培训创新途径及开发策略[J].企业科技与发展,2022(3):140-142. 被引量：1
7柴育峰.试析国有企业人力资源培训创新途径及开发策略[J].商场现代化,2023(10):96-98. 被引量：1
8万卉.国有企业人力资源管理培训创新途径及开发策略分析[J].商场现代化,2024(10):77-79.
9万卉.国有企业人力资源管理培训创新途径及开发策略分析[J].商场现代化,2024(12):93-95.
10杜盈.基于国企人力资源培训创新途径及开发策略分析[J].科技经济导刊,2019(13):238-238. 被引量：2

同被引文献1

1林兰芳.企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究[J].人力资源管理,2018,0(12):112-112. 被引量：7

引证文献1

1路涛.企业人力资源培训与开发的问题与解决对策研究[J].商情,2019,0(36):118-119.

1靳呦呦.企业人力资源培训与开发的困境及路径探析[J].人力资源管理,2018,0(12):231-231.
2贺朝霞.电力企业教育培训和人才开发工作的要点探讨[J].人力资源管理,2018,0(12):174-174.

人力资源管理

2018年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部