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新形势下人力资源管理工作的创新及人才开发

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摘要随着经济的发展,我国各企业之间的竞争力越来越大,现代企业之间的竞争不单单是产品的竞争以及服务的竞争,更加是企业的创新能力之间的竞争,最为关键的是企业人才的竞争.本文主要探讨企业当中人力资源管理对于人才的开发以及企业重点工作的创新性的研究,进而为企业在日常复杂的企业竞争中能够脱颖而出打下坚实的基础.

作者倪宏军

机构地区江苏盐城水利建设有限公司

出处《人力资源管理》 2018年第12期54-54,共1页 Human Resource Management

关键词资源管理创新人才开发

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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人力资源管理

2018年第12期

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