摘要
为什么员工工作没有激情了?为什么员工面对职场挑战没志气了?为什么员工的工作节奏开始迈向油腻了?为什么员工喜欢安安静静的状态了?如何管理他们,是时代向管理者提出的真实且现实的问题.本文通过分析佛系员工的心理状态,试图探索去除'佛系'的策略,以期能够为管理新生代员工提供一些帮助.
出处
《人力资源管理》
2018年第12期3-3,共1页
Human Resource Management
基金
中国职业技术教育学会课题《高职人力资源管理专业'做中学''做中教'课程模式研究与实践》(1710890).
